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    2021年珠海市香洲區機關事務管理局招聘后勤管理人員公告
    作者:珠海人才網www.kanglebaozhuang.com 時間:2021/1/10 閱讀:107次

    事業單位招聘考試網2021年01月09日訊:因工作需要,機關事務管理局面向社會公開招聘勞務派遣后勤管理人員1名。公告如下:

    一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規;

    3.誠實守信,具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

    4.具備崗位所需的專業或者技能條件;

    5.具備適應崗位要求的身體條件。

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

    (二)職位表(見附件)

    二、招聘程序

    (一)報名

    1.報名方式:

    1.采取網上報名,報名材料以壓縮包格式發送至nfwb@zh-hr.com,壓縮包及郵件標題命名格式為“職位代碼+職位名稱+姓名”,如“jgj202101后勤管理人員張三”。

    招聘過程中,通過電話/郵件通知的,以報名表聯系電話為準;通過郵件通知的,以報名材料所留郵箱為準。

    2.報名時間:即日起至1月21日17:00。

    3.報名材料:

    ①《香洲區機關事務管理局招聘勞務派遣后勤管理人員報名表》word文檔一份、掃描件一份(見附件,掃描版的需本人簽名);

    ②應聘者本人身份證雙面掃描件一份;

    ③學歷、學位證掃描件一份;

    ④留學回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件一份;

    ⑤應聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張。

    ⑥信息采集表(見附件);

    ⑦其他材料。

    注:材料命名為“序號+材料名稱”,如“03學歷證”。

    (二)資格審核

    資格審核通過名單將電話通知應聘人員,應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格。

    招聘人數與通過資格審核人數的比例不得低于1∶3。如低于該比例,則延長報名時間或按1:3的比例減少招聘人數。

    (三)考試

    包括筆試和面試。筆試成績不計入總成績,考試總成績為面試成績,總分100分,合格線60分。如遇面試成績同分且超出招聘人數時,以筆試成績較高者作為入圍體檢人員。

    1.筆試

    采取閉卷形式統一進行,側重考察應聘者基本行政能力。滿分100分,合格分數線為60分。

    時間:公告或電話/短信/郵件通知。

    地點:公告或電話/短信/郵件通知。

    筆試成績確定后,從筆試成績合格人員中,按照成績排名確定面試人員(如最后一名入圍人員有同分者一并入圍面試)。面試人數按各崗位人數分段計算。具體函數為:

    y=3x(1≤x≤5);

    y=2x+5(5

    其中:x代表招聘人數,y代表面試人數。

    筆試合格考生達不到規定比例的,按實際合格人數確定入圍面試人員。

    筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關事項以公告或郵件形式告知。

    2.面試

    采取結構化面試方式進行,側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力,專業技術崗位的人員面試環節重點測試其專業技術能力。滿分100分,合格分數線為60分。

    面試結束后,依面試成績高低順序(面試成績不得低于60分),按所在職位招聘人數等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績同分且超出招聘人數時,以筆試成績較高者作為入圍體檢人員;筆試、面試等成績均同分的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。

    面試成績、入圍體檢人員名單及體檢相關事項以公告或郵件形式告知。

    (四)體檢

    體檢標準參照企業類《入職體檢》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

    (五)考察

    考察是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的婚育證明和無違法犯罪記錄證明材料(包括無違反廣東省及珠海市人口計劃生育條例、刑法、治安管理條例等法律法規)。考核合格的,確定為擬聘人員;不合格的,取消應聘資格,所產生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

    (六)公示

    擬聘人員名單在珠海人力資源網公示,公示期間未收到情況反映,或收到情況反映但不影響聘用的,確定為聘用人員。

    三、聘用

    聘用人員實行勞務派遣人員管理,合同期限2年。試用期1或2個月,試用期滿,考核合格的正式聘用;考核不合格的,解除勞動合同,所出現的空缺,或出現辭職情況的,經用工單位同意,可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

    四、其他

    (一)報名咨詢電話:0756-8582209;投訴或監督電話:0756-2516520

    (二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

    珠海市南方人力資源服務有限公司

    2021年1月8日

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